辭職后何如正確處理各種復(fù)雜心態(tài)

本文Tag標(biāo)簽:職場(chǎng)/辭職??

  辭職理財(cái)七味瓶:

  ——生氣

  你工作的不太順利,覺(jué)得沒(méi)能發(fā)揮出你的才智是因?yàn)槔习宀⒉环Q職,所以你最終向他說(shuō)了句“拜拜”,一吐心中的不快,摔門而去。憤怒,讓你失去了理智。

  你這樣走,除了發(fā)泄一下心頭之火,不會(huì)給你帶來(lái)任何好處,留給人家的印象永遠(yuǎn)是負(fù)面的。切記你的老板握有你職業(yè)升遷的鑰匙,在發(fā)脾氣之前,多想想。

  ——狂喜

  你的新工作將給你帶來(lái)期待,高薪或者期權(quán)。你被狂喜浸泡著,輕飄飄地浮在半空中。你覺(jué)得自己的手腳在這里施展不開(kāi),于是毅然遞了辭呈。

  得意不可忘形,你要抑制一下過(guò)度的興奮,以免“樂(lè)極生悲”。記住,世界上沒(méi)有完美無(wú)缺的事情,也沒(méi)有白掉的“餡餅”,甚至一個(gè)“夢(mèng)幻”工作也會(huì)帶著問(wèn)題來(lái)。

  ——憂愁

  你知道你應(yīng)該感到高興,因?yàn)槟戕o職是為了一個(gè)更好的機(jī)會(huì)。但是你發(fā)現(xiàn),自己還在十分懷念前任公司的工作氛圍,尤其是在進(jìn)入新公司時(shí),發(fā)現(xiàn)自己并不是很適應(yīng)這里的工作環(huán)境,你的惆悵心理難免會(huì)更加強(qiáng)烈。

  此時(shí),學(xué)會(huì)放下心理上的包袱,你只需記得自己辭職的理由在,做決定之前,你已經(jīng)考慮成熟了,不再后悔你會(huì)熬過(guò)這一關(guān)的。

  ——內(nèi)疚

  你要把手頭的工作移交他人,但你認(rèn)為自己做得不夠出色,你恨不得能讓時(shí)光倒流,把工作做的更好一些。你想承擔(dān)更多的工作,但已經(jīng)是曲終人散的時(shí)候了,你被內(nèi)疚感折磨著。

  在你離開(kāi)的最后期限,你不能完成所有的工作,你肯定會(huì)有內(nèi)疚感?,F(xiàn)在你要做的是完成力所能及的工作,把剩余的工作移交給他人,只要你盡力就是了,請(qǐng)記住——“永遠(yuǎn)不要為潑灑的牛奶哭泣”。

  ——患得患失

  你已經(jīng)上交了辭呈,但你總在患得患失,擔(dān)心辭職后找不到合適的工作或者自己根本無(wú)法適應(yīng)新的工作,所以,你總是試圖拿起電話,想問(wèn)問(wèn)上司或朋友是否能收回辭呈,這種狀態(tài)就是常見(jiàn)的變換工作前的“神經(jīng)過(guò)敏癥”。

  這種是反應(yīng)很自然,也很常見(jiàn)。這時(shí)你應(yīng)問(wèn)自己為什么會(huì)選擇一份新的工作,當(dāng)你清楚的回答了這一問(wèn)題,思路就會(huì)清晰多了。

  ——妒忌

  當(dāng)你找到一份較好的新工作的消息被散播出去后,你準(zhǔn)備讓大家分享你的喜悅時(shí),可能同事的態(tài)度并不像你想象的那樣熱情,甚至可能連辦公室里最親密的朋友也開(kāi)始給你“冷肩膀”。這是因?yàn)槟阌H密的同事可能會(huì)感到你拋棄了他們,甚至?xí)啥誓?。這時(shí)你不要抱著“反正要離開(kāi)這個(gè)公司了,同事的態(tài)度無(wú)所謂”這樣的想法而任其自由發(fā)展,你總不愿意經(jīng)歷離開(kāi)公司時(shí)無(wú)人送行的場(chǎng)面吧,你可以約他們一起午餐,讓他們了解你們的友誼將延續(xù)到工作之外。

  ——無(wú)聊

  你要離開(kāi)原來(lái)的崗位了,你要在沮喪和茫然若失中,度日如年的度過(guò)你的最后兩星期嗎?你想要給人留下這樣的印象嗎?

  不,既然你已決定離開(kāi),就要在最后的日子里樂(lè)觀而更加努力地工作,讓每一個(gè)人記得樂(lè)觀、勤奮的你,你要記得,無(wú)論離開(kāi)與否,你都是勝利者,這既是做給別人看的,更是做給自己看的。

還有疑問(wèn)嗎?請(qǐng)留下您的問(wèn)題,15分鐘內(nèi)回答您!